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在员工打架事件中，但孕妇是被打人员，对方不想赔偿还想继续上班
在员工打架事件中，但孕妇是被打人员，对方不想赔偿还想继续上班 在员工打架事件中，但孕妇是被打人员，对方不想赔偿还想继续上班，虽然在派出所签了调解书，但是没有得到任何解决，还可以继续再报案吗？签合同但没登记的孕妇公司有资格开除吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－菏泽）
提问时间：2017-04-15 10:59
提问人：ask201……（山东－菏泽）
提问时间：2017-04-15 10:59
已有1位律师回答了该问题
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向法院起诉。
追问：以什么理由起诉啊？
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