16年和公司签定在职研究生培训协议，学费公司出一半，自己垫付一半 16年和公司签定在职研究生培训协议，学费公司出一半，自己垫付一半，等拿到学位证后，公司支付个人垫付的学费。但现在人事领导换人了，现在公司单方面不承认之前的协议，不在支付公司应出的学费，说是14年中央出文件不在支付领导干部天价奢侈培训费。我只是单位普通员工，通过国家组织的全国统考，不是交钱就读的培训。我想请问公司这样做和法合理吗？