劳动纠纷
你好，我有一问题如下，16年9月公司电话联系我回厂上班，谈好了工资一万以上
你好，我有一问题如下，16年9月公司电话联系我回厂上班，谈好了工资一万以上 你好，我有一问题如下，16年9月公司电话联系我回厂上班，谈好了工资一万以上，但今年换了一公司领导，想通过绩效降我工资到杭州最低工资标准，请问合法吗？如何解决？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2017-04-13 20:34
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2017-04-13 20:34
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不合理的。
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不合理。
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肯定不对，你要固定好证据
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不合理的
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