律师你好:我们公司现以我们违反工艺操作为理由，要在五一节把我们裁了

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律师你好:我们公司现以我们违反工艺操作为理由，要在五一节把我们裁了律师你好:我们公司现以我们违反工艺操作为理由，要在五一节把我们裁了。是因为工司要搬迁新厂了，新厂是机械化操作就不须要哪么多人赶活了，所以以多次违反了操作的裁员。请问律师公司应该补偿被裁掉的员工吗？

问题状态：已过期
提问人：shining（四川－成都）
提问时间：2017-04-13 11:43

已有8位律师回答了该问题

龙宇涛律师 VIP2017-04-13 17:01

您好，须支付经济补偿金，如果违法解除合同的，还须支付赔偿金

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陈铠楷律师2017-04-13 11:50

可以请求经济补偿。

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110网律师2017-04-13 11:50

被辞退的话，是有经济补偿金的。

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110网律师2017-04-13 11:52

可申请劳动仲裁解决。

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何青超律师2017-04-13 12:20

可申请劳动仲裁

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110网律师2017-04-13 13:22

可以仲裁单位违法解除劳动合同

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沈辉律师2017-04-13 13:57

你好，首先用人单位解除你有没有相关依据，如果由相关依据的，解除没有经济补偿金，没有相关依据的，解除应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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110网律师2017-04-13 13:57

你好，被辞退的话，可以要求经济补偿金

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