郭庆梓律师 VIP2017-04-13 10:04

您好，需结合具体情况，一般可以主张。是否存在加班行为？具体事故原因是如何造成的？我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。

这是工伤可以索赔

不为工伤，

你好，可以的，在上下班途中，合理路线，非主责可以申请认定为工伤，现在单位是什么态度呢，伤情恢复的怎么样呢，方便的话可以来电详谈，咨询免费

你好，上下班途中发生交通事故且己方非主责才可能构成工伤。
具体可来电详询，方便为你解答。本人代理过大量成功的该类型案子，可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。

您好，是自身原因吗？如果是自身原因导致的，不算工伤。如果后续遇到法律纠纷需要法律帮助和指导的，可以直接来电详谈。

您好，如果是自身原因导致很难认定，需要结合受伤时的具体情况。请问您受伤时得经过是怎样的呢？受伤时间是什么时候？受伤地点是否是正常的上下班路线？由于您提供的信息有限，需要了解您受伤的具体情况，建议您来电详谈，以便给您专业的法律指导。