依据法律法规，用人单位应当为员工办理并缴纳四金。其，中社会保险是依据法律而产生的义务，是强制性的义务。公积金，则与社会保险稍有区别，属于社会福利的范畴，有约定的，应当按约定处理。

员工的社会保险应当按上年度平均工资作为基数缴纳。因为我国目前的社会保险费负担重与社会保险待遇不确定或较差等因素，用人单位采取了规避措施。从法律上来说，有证据证明的这类措施是违法的。

现在统一缴纳社保。

违法，需要相关证据证明的。

现在统一缴纳社保。