北京孟宪辉律师 VIP2017-04-12 19:40

不要主动自愿离职，以未单位未上社保为由被迫离职可以主张与工龄相对应的解除劳动关系的经济补偿金，在2011年7月1日之前单位未上社保，劳动者农户可以主张现金赔偿，2011年7月1日之后只能在确认劳动关系之后要求单位不缴，依法维权，劳动仲裁，专业劳动法律师，详询来电微信

你好，可向当地社保局投诉，或向法院起诉进行劳动仲裁

您好！不要主动离职，单位不交社保违法，可以申请劳动仲裁维权。

你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

你好，一般可以主张。

您好，可以申请劳动仲裁，用人单位违反劳动法，可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议，如拖欠工资、未支付加班费等，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

您好，或向法院起诉进行劳动仲裁

起诉要求补缴。

您好，主动辞职是没有补偿的，建议你和公司协商吧

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求 补交保险

您好，可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

您好   建议咨询当地社保局

您好，可以要求补上保险