可以要去未签合同的双倍工资差额（尽快申请，部分已超时效）

可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资

你好，可以要求未签合同的双倍工资。

劳动仲裁索赔未签合同双倍赔偿

请事假需要单位批准，否则，属于旷工，可以开除，无补偿。

你好，可以申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁，要求未签劳动合同双倍工资差额。需要帮助，可以联系我们。