现在可以提出辞职申请。 我的补充： 2017-04-11 16:12

解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。

可以直接提出离职申请。要求公司一次性处理工伤事宜，赔偿所有赔偿项目

你可以正式提出离职！

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。