龙宇涛律师 VIP2017-04-11 11:01

您好，公司不能解除劳动关系

可以请求双倍经济补偿金。

公司是不能辞退你的。

你好，怀孕公司不能违法解除劳动关系

原则上是不能辞退的；对方一定要辞退你就该给你补偿。

你好，职工在怀孕期间，用人单位不能解除劳动合同，用人单位解除劳动合同的属于违法解除，应当双倍支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

怀孕期间公司不能和您解除劳动合同。