未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

事实劳合同关系的证明

申请劳动仲裁解决。

收据一些存在劳动关系的证据

您好，为您进一步分析

您好，包括但不限于劳动关系存在的证据，涉及到工资数额的证据。

你好 建议是申请劳动仲裁维权的

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

您好，工资条、聊天记录等能够证明劳动关系的证据即可

您好，证明劳动关系存在的证据

可到劳动仲裁申请仲裁