恶意欠薪应由哪个部门管理？

劳动纠纷

恶意欠薪应由哪个部门管理？

恶意欠薪应由哪个部门管理？老板有给我打的工资欠条，在2012年8月1日前还清，现在他不接电话，他把钱放到他儿子的卡上了，他儿子没有结婚，到时我想以恶意欠薪来找他，不知应由哪个部门来管理？是个怎样的程序？谢谢

问题状态：已过期
提问人：zzqhm2……（山东－临沂）
提问时间：2012-07-03 17:57

已有6位律师回答了该问题

常相坤律师 VIP2012-07-03 22:11

你好，有欠条，就可以向法院直接起诉，也可以到政府清欠办要求解决。

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朱学田律师 VIP2012-07-04 07:54

如果数额较大，由公安机关管理

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孙新律师2012-07-03 18:19

若单位做法是违法的，劳动者可以向劳动部门投诉举报，或者直接向当地的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。

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谢玉滨律师2012-07-03 21:51

直接起诉，胜诉后申请强制执行。

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杨冬梅律师2012-07-04 03:18

劳动者可以向劳动部门投诉举报

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110网律师律师2012-07-04 15:06

可以向法院直接起诉

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