李保忠律师 VIP2017-04-09 15:30

不合理的

您好，这个不合理。您老公在工作中受伤，可以认定为工伤。建议先去做一个伤残鉴定，根据鉴定结果，要求单位赔偿损失。我需要知道一些具体情况，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。

单位要求合理

你好，公司要你上班你可以请护工，要求公司支付相关护理费。你这种情况可以主张一次性医疗赔偿金，一次性就业赔偿金，一次性伤残赔偿金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费，具体是怎么受伤的？现在医疗方法谁在支付？赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关，建议电话联系告知具体情形，以便我们提供准确的指导和建议。

护理人员的工资可以主张。

那就工伤赔死这个公司

可以请护工，要求单位支付护理费。

你好，你可以上班去，请护工，然后护理费到时候要求单位赔偿。