工伤是怎么判定的,求真理!
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 如果你可以符合上面的一款的话是可以认定工伤的 是不是工伤社保局说了算 不是单位说了算 你要走工伤方向的话可以找社保局申请认定