劳动纠纷
工龄工资赔偿
工龄工资赔偿 我在公司上班时发生工伤，工伤已经通过认定，现已正在申请劳动能力鉴定。现在我未上班，在家休息。但公司领导通知我，我的工作岗位已经换了，告诉伤愈后去另外一个岗位上班。
因为更换后的岗位比原岗位的收入基本少一半，这种情况如果我自己辞职，可以要求公司给我工龄工资赔偿吗？
因为更换后的岗位比原岗位的收入基本少一半，这种情况如果我自己辞职，可以要求公司给我工龄工资赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：wang1+……（浙江－杭州）
提问时间：2012-07-03 10:39
提问人：wang1+……（浙江－杭州）
提问时间：2012-07-03 10:39
已有7位律师回答了该问题
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可以辞职并要求经济补偿
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未经同意换岗的违法，待遇降低了的，可以辞职并要求经济补偿
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换岗不得降薪！
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等鉴定结果下来再辞职，可要求一次性医疗补助和就业补助，公司调岗违法
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可以要求赔偿。因为单位这样是违法的。
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可以辞职并要求经济补偿
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换岗不得降薪
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