老板半年没签合同还无故克扣工资

劳动纠纷

老板半年没签合同还无故克扣工资

老板半年没签合同还无故克扣工资 1.工作半年没有签合同怎么办
2.在不知情的情况下，每月克扣200元工资
3.面试的时候老板说的每日工作8小时，现在平均每日9小时
4.以前是周末双休现在变成单休没有涨工资
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问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-04-07 13:36

已有5位律师回答了该问题

武模宁律师 VIP2017-04-07 13:37

可以去仲裁委员会申请仲裁

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毕丽荣律师 VIP2017-04-07 13:37

如果是没有签合同是可以要求支付双倍工资的，对不支付工资的行为是可以申请仲裁要求支付的。

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蒋艳超律师 VIP2017-04-07 14:08

公司没有签订劳动合同。

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张向锋律师2017-04-07 13:37

公司没有签订劳动合同，员工可以要求支付双倍工资差额，补交社保。协商不成申请劳动仲裁。

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110网律师2017-04-07 13:46

你好，可去劳动部门申请仲裁。

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