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劳动纠纷
试用期员工,规定上写着离职程序不考虑试用期的,我要离职,老板口头说
试用期员工,规定上写着离职程序不考虑试用期的,我要离职,老板口头说 试用期员工,规定上写着离职程序不考虑试用期的,我要离职,老板口头说,规定是规定,我现在说了你不能走,必须等我们来人了才能走,否则不发上个月的工资,全扣了。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(山西-太原)
提问时间:2017-04-07 08:15
已有
1
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2017-04-07 08:50
不合理 向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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追问:
那他怎样做才算合理呢,我刚毕业的学生,人家有钱,还扣着我的钱,我都不知道该怎么办了
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