王海波律师 VIP2017-04-06 16:31

可以要求，医疗费误工费，护理费，营养费交通费，等相关的费用，构成伤残，还可以要求伤残赔偿金

对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

您好，建议您及时申请工伤鉴定，根据鉴定结果和公司协商赔偿问题，协商不成，申请劳动仲裁维权

你好，可以申请工伤认定，根据认定结果享受工伤待遇。

可以要求，医疗费误工费，护理费，营养费交通费，等相关的费用，构成伤残，还可以要求伤残赔偿金

您好，还可以要求伤残赔偿金

搜集证据及时认定工伤

您好，申请工伤认定

建议及时申请工伤认定，如果是工伤，可享受工伤待遇。

可以申请 工伤认定

建议委托律师，按赔偿标准计算

您好，可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！可以要求其赔偿医药费，误工费等费用的！