先申请工伤认定。

建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

申请工伤认定，走工伤程序

去鉴定工伤等级，根据鉴定结果享受工伤待遇。

及时申请工伤认定，如果是工伤，可享受工伤待遇。