法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
上五休二,10小时工怍,超时加班怎么算。月工资2400
上五休二,10小时工怍,超时加班怎么算。月工资2400 上五休二,10小时工怍,超时加班怎么算。月工资2400
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-南京)
提问时间:2017-04-05 19:24
已有
1
位律师回答了该问题
巫肇胜(资深法官)律师
2017-04-05 20:59
可要求支付加班费,具体情况面谈
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在单位每三天就要值班24小时,也没有补休,请您加班工资怎么
1个回复
我在工厂上班,每个月上班300多个小时,算不算超时加班,工资才三千多
1个回复
我在中秋的时候加班3小时,请问加班工资怎么算?是按照全天算还
2个回复
请问上24小时休息48小时的工作时间,怎么计算加班超时的补偿
3个回复
长春加班点每小时多少钱,我们单位给3.5一小时,我得怎么要回克扣我的工资
1个回复
长春加班点每小时多少钱,我们单位给3.5一小时,我得怎么要回克扣我的工资
2个回复
请问下企业超时加班,每月个超36小时,但公司给1.5倍的加班工资的
4个回复
请问劳动法规定,工人每周工作几日,每个工作日是八小时吗,超个八小时加班怎么计算工资
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点