提前一个月递交辞职报告即可

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

你提交辞职报告即可，一般不涉及赔偿问题。