首先，根据劳动法等法律法规规定，用人单位以急辞工为由克扣工资的行为是没有法律依据的；
    其次，您作为劳动者遇到这样的情况可以这样操作：
    1、与单位尽可能的协商；
    2、协商不成，先办理完工作交接手续，让用人单位开具离职证明，办理完离职手续后再将离职证明等证据一并带上向劳动部门投诉，具体劳动部门的地址要看用人单位所在的地址，可以上网查询。

扣工资的行为不合理