你好我有一个临时工人,在上班期间从脚手架上摔下来,造成了小腿骨折
雇佣关系,按人身损害赔偿,赔偿项目:医疗费,伤残赔偿金,住院期间伙食补助,营养费,护理费,误工费,精神抚慰金,被抚养人生活费。误工费按实际误工损失计算,没有固定收入的,按同行业社会平均工资计算。
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
你好,很高兴为你解答。第一、关于赔偿费用。根据你的情形,你除了赔偿医疗费,还要赔偿误工费、伤残赔偿金(若构成伤残的话)、住院期间伙食补助费、护理费、营养费(有医嘱要求补充营养的话)、交通费、精神抚慰金。第二、关于误工费计算标准。误工费根据实际误工天数,按照自己的收入标准计算,没有固定收入的,按同行业社会平均工资算。误工天数一般是住院天数加上出院时医嘱建议休息的天数,也可以从住院时计算至伤残等级鉴定前一日。还有不清楚的欢迎热线咨询!