一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

试用期提前三天提出辞职即可，三天过后可以要求结清工资，公司不结的，可以去劳动局投诉解决。

用EMS快递将辞职书寄给用人单位法定代表人收，到期直接走人。