叶霖律师 VIP2017-04-04 10:02

第一步，向用人单位所在地人社局工伤科申请工伤认定，工伤认定出来后，再申请劳动能力等级鉴定，这些材料都具备的情形下才能确定你的赔偿标准。认定和鉴定都出来可以依法向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求用人单位赔偿其工伤待遇。
    注意，需要在事故发生之日起一年内提出工伤认定的申请，否则过期会导致部分权利得不到保护。
    第二步，一般来说，工伤案件可以索赔的项目有，医疗费、交通费、伙食补助费、护理费、停工留薪期间的工资待遇、如果伤情严重，构成伤残的，还可能有一次性伤残赔偿金等，但具体请求需要结合案件情况才能确定，你现在给出的资料太少了。

建议先向人社局申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，然后依工伤保险条例主张工伤赔偿。

可以申报工伤，然后申请工伤认定