劳动纠纷
我在公司实习7个月，签了三方，发了offer，由于要回学校做毕业设计，7月才毕业，公司要我先离职后入
我在公司实习7个月，签了三方，发了offer，由于要回学校做毕业设计，7月才毕业，公司要我先离职后入 实习了7个月，也签了三方协议，HR发了一个转正的offer，由于下个月要回学校做毕业设计，6月毕业，7月才会回公司，所以公司要我先办离职，毕业了才能签劳动合同。这样对我有什么影响吗？我实习了那么久，可不可以理解为试用期了呢？这样一办了离职，到时候再入职的时候，不就延迟了我的试用期吗？
问题状态：已过期
提问人：yxjxaa……（北京）
提问时间：2017-03-31 15:55
提问人：yxjxaa……（北京）
提问时间：2017-03-31 15:55
已有9位律师回答了该问题
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这是可以按照法律规定来办理要关的诉讼问题的
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建议与公司协商解决，详情可来电来访
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您好，建议你和公司协商吧
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与公司协商解决。
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建议你和公司协商吧
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您好，可以你和公司协商吧
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可以人社局投诉。
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您好，有延迟的风险。
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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