劳动纠纷
企业与员工纠纷
企业与员工纠纷 企业搬迁，非合同上规定的工作地点，员工不愿意去，企业是否需要赔款？因设计员工较多，赔偿的话数目较大，目前企业不解决赔偿问题，计划让员工以长期支援的名义去外地新厂工作，员工该如何保障自己的利益？
问题状态：已解决
提问人：jianhu……（上海）
提问时间：2012-06-29 08:54
提问人：jianhu……（上海）
提问时间：2012-06-29 08:54
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工作地点非合同约定的，员工可要求企业赔偿。
已有8位律师回答了该问题
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员工不愿意去，企业应赔款
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你好，单位应当支付补偿金。
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工作地点非合同约定的，员工可要求企业赔偿。
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单位做法是不合法的，应当支付经济补偿金的。
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支付经济补偿金
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需要支付经济补偿。
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支付经济补偿金
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