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，我在一个工厂上班 上了一个多月了，我去请假 厂里的主管不批
，我在一个工厂上班 上了一个多月了，我去请假 厂里的主管不批 ，我在一个工厂上班 上了一个多月了，我去请假 厂里的主管不批，辞工他也不批 我进厂的时候文员跟我说辞工提前一个月辞工就可以了 但是现在那个主管跟我说做够1年才能辞工，我去跟老板反应 老板说不归他管。合同我也没有拿到，我能去劳动局告么？如果告的话 能赢么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-03-30 14:13
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-03-30 14:13
已有8位律师回答了该问题
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提前一个月递交辞职信通知工厂解除劳动关系即可，注意保留已经递交辞职信的证据
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提前一个月递交辞职信通知工厂解除劳动关系即可，注意保留已经递交辞职信的证据。
追问： 我辞工是要去跟主管说的。 他不批，他说我不做可以直接走，我问他那工资呢？他回答我说 你都自己走了，还有什么工资？我就想知道能不能去劳动局告追问： 我辞工是要去跟主管说的。 他不批，他说我不做可以直接走，我问他那工资呢？他回答我说 你都自己走了，还有什么工资？我就想知道能不能去劳动局告 -
提前一个月辞职即可。
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你好，正式员工以书面形式提前一个月递交辞职信，到期后要求单位发放工资，如不发放可以向劳动局监察大队进行投诉
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提前三十天书面辞职就可以，并不需要公司同意。
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提前一个月书面辞职即可
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你好！我可以帮你写一份文件。
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收集证据向劳动部门投诉。
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