合同纠纷
在电子厂里上班，未成年，没有签劳动合同，做了一个月了，然后昨天提出辞职
在电子厂里上班，未成年，没有签劳动合同，做了一个月了，然后昨天提出辞职 在电子厂里上班，未成年，没有签劳动合同，做了一个月了，然后昨天提出辞职，老板说辞职可以，但是你一辞职会对公司的生产量造成损失，生产量有所损失你的工资也会有所损失，将会扣除部分工资。请问一下是真的吗？如果是真的会扣除百分之几的工资
问题状态：已过期
提问人：向大大（四川－遂宁）
提问时间：2017-03-30 08:45
提问人：向大大（四川－遂宁）
提问时间：2017-03-30 08:45
已有4位律师回答了该问题
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不合法，申请劳动仲裁维权。
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试用期是可以随时辞职走人的，一般只需要提前三天说明，不需要单位同意。
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向劳动部门投诉。
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可以申请劳动仲裁维权
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