合同纠纷
女职工未满试用期间怀孕终止合同需提前多少天？
女职工未满试用期间怀孕终止合同需提前多少天？ 得知怀孕后上班感到很不舒服，想终止合同，合同上写有未满试用期提前一个星期就可离职，但因本人身体原因不能坚持，且我提前不了离职还要我坚持做多半个月原因是人手不足，我想说我身体吃不消也要坚持吗？
问题状态：已过期
提问人：尢尢bb（广东）
提问时间：2017-03-30 06:35
提问人：尢尢bb（广东）
提问时间：2017-03-30 06:35
已有1位律师回答了该问题
-
可以申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 租门面房期间无法和房东取得联系，现想提前终止租房合同，短信和 7个回复
- 我是一名农户女职工，公司交纳三险，现在怀孕了，有产假吗，产假期间工资谁来付，有产假吗？多少天 0个回复
- 保险合同如果要提前终止，那保险的费用还能拿回多少 1个回复
- 试用期间我怀孕了辞职不干了，也提前交了离职报告。老板不让走，说招到人才能走 0个回复
- 出租方提前终止房屋租赁合同，合同上没有写明违约金多少，一般赔 2个回复
- 您好，在酒店实习期间，因为身体缘故可以提前申请终止合同吗？没 3个回复
- 怀孕期间，单位要违法终止合同 1个回复
- 我租了间门面房，租期一年，在合同写有在此期间任何一方要求终止合同，须提前三个月通知对方 1个回复
