单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

你好，建议先申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果等资料索赔。

先申请工伤认定，在进行劳动能力鉴定，然后与单位协商索赔，具体的赔偿项目包括医疗费、营养费、护理费、伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。

你好，有没有认定工伤，工伤等级是多少？