旷工离职能拿到工资吗？

劳动纠纷

旷工离职能拿到工资吗？

旷工离职能拿到工资吗？您好，是这样的。我目前在一家韩企上班,已经上了差不多有1年半了.
但是当时签合同时因为我没要保险,所以签的是派遣合同. 现在我想辞职,但是领导还没有批准,而且我这边还着急走.如果我要是旷工走的话公司会不给我开6月份的工资吗? 押金的话我就不打算要了,主要是6月份一个月的工资.

问题状态：已过期
提问人：chunya……（天津－西青区）
提问时间：2012-06-28 11:15

已有7位律师回答了该问题

张亮律师 VIP2012-06-28 13:15

如果单位没有为你缴纳社保，你有权随时解除劳动关系，可以要求赔偿。

电话咨询在线咨询
齐志龙律师 VIP2012-06-29 23:36

都可以要求支付

电话咨询在线咨询
110网律师2012-06-28 12:03

用人单位欠付的工资必须给你。你可以以用人单位未依法给你缴纳社会保险和欠付你工资为理由，跟用人单位解除劳动合同，这样的话，你还可以主张经济补偿金。

电话咨询在线咨询
王德民律师2012-06-28 12:13

你旷工的话也要给你上班期间的工资，押金也是要给你的，因为违反劳动法。

电话咨询在线咨询
110网律师2012-06-28 12:45

如果非法派遣，韩企要支付双倍工资、社保费、6月份工资、押金、补偿金。
合法派遣，派遣公司应支付社保费、6月份工资、押金。

电话咨询在线咨询

追问：如果是正式的派遣公司的话呢？？这个我还真不知道是不是非法的。那我6月份工资是派遣公司给我发放吗？
110网律师2012-06-28 12:52

旷工离职单位也无权扣发工资，但可以不予办理离职手续，且因你未办理交接给单位造成损失的，单位可要求赔偿

电话咨询在线咨询
110网律师2012-07-02 15:08

旷工离职单位也无权扣发工资，但可以不予办理离职手续，且因你未办理交接给单位造成损失的，单位可要求赔偿

电话咨询在线咨询

咨询专业律师