医疗期内公司解除合同的话属于违法解除双倍赔偿，超过医疗期终止的话单倍的经济补偿金

你好，可以要求支付赔偿金。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

你哥哥有医疗期，医疗期内公司不能辞退。医疗期满仍不能上班的话，公司可辞退但需要支付补偿金和医疗补助费。
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