我2月初入职一家公司，公司在和我签约时故意隐瞒了很多企业实际情况 我2月初入职一家公司，公司在和我签约时故意隐瞒了很多企业实际情况，我入职后经过实际开展工作才发现公司故意隐瞒我的内容。3月初，我和公司反映了问题，要求公司依据实际情况调整薪资。但公司却以我不符合录用条件为由解除了劳动关系，未提前30天也未支付代通金。只给了我结算了工资和保险，因公司骗招另给了一个月工资的赔偿。公司是否应该支付代通金？还有我已经在解除劳动关系协议上签字了，现在能否反悔？