们没有与现在的用人单位签订劳动合同，现在我们因为双方在工资问题上没有商量好

合同纠纷

们没有与现在的用人单位签订劳动合同，现在我们因为双方在工资问题上没有商量好们没有与现在的用人单位签订劳动合同，现在我们因为双方在工资问题上没有商量好，我们现在离职，单位却说要告我们，他真的可以吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2017-03-26 08:28

已有5位律师回答了该问题

白艳霞律师 VIP2017-03-26 09:21

没签劳动合同可以要求支付双倍工资

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110网律师2017-03-26 08:41

没签劳动合同是单位的责任

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朱玉强律师2017-03-26 09:10

你好，可以申请辞职，单位以何理由起诉你们？

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110网律师2017-03-26 09:56

这个要看了解具体情况后才能确定，但如果你们没有签订劳动合同，劳动者一方可以主张未签劳动合同期间的双倍工资差额。如果还有其他问题可来电咨询。

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殷运健律师2017-03-26 10:07

你们可以告单位要双倍工资

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