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劳动纠纷

我的情况能否得到公司补偿?如不能是否有资格申请劳动仲裁?

我的情况能否得到公司补偿?如不能是否有资格申请劳动仲裁? 11年10下旬去公司面试,当时面试售后服务,那经理说售后主要是安装和维护保养。但是到今年6月,工作下来不但要做安装维护保养,因为是健身器材,所有经常让我们做装卸工,装车卸车搬到客户方去,一般东西都60KG以上,有的更到200KG,现在雨季公司还让淋着雨干这些。
   我因为不满现在的工作内容和当初面试的时候的不一样,所有我做了我本职的安装维护保养,装卸的工作我不干,经理现在辞退我。
     当初老板娘(财务)催促我签了张什么东西我也没注意,也不像是合同,就一张纸,她说是为了交社保用的,我不知道这算不算合同。
    在这公司做了6个月+2个月(试用期),不知道这样的情况辞退我能否有补偿?如果得不到补偿能否申请劳动仲裁?
谢谢~~
问题状态:已解决
提问人:cuilia……(上海-普陀区)
提问时间:2012-06-27 16:39
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