我哥在工厂上班受伤,厂里报了商业保险后,我哥每月还能拿到基本
可以的
停工留薪期,可以领工资。
能拿到
属于工伤,工资需要正常发放的
属于工伤,应先申请工伤认定。停工留薪期内,原工资福利待遇不变。
商业保险和工资应该是不冲突的。