罗钟亮律师 VIP2017-03-25 11:47

您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

可以仲裁主张经济赔偿金。

如公司交了保险，可去申请失业金。

你好，你可以申请劳动仲裁的

你好，可以申请劳动仲裁要求，有需要的可以电话咨询。

可以要求经济补偿金。

你可以向当地劳动监察大队反映投诉。如无效果，可依法申请劳动仲裁。