劳动纠纷
15日前离职提成是否可以要回？
15日前离职提成是否可以要回？ 我是2012年5月9日离职的，我们的提成是次月25日发放，也就是说我的5月9天的提成应该是6月25日发放，可是却没有发放给我，对公司询问说15日前离职的，公司规定提成不予发放。对于这个说法是否有法律依据？当时签订劳动合同没有这一项，我是否还能要回？
问题状态：已解决
提问人：sunzha……（北京－朝阳区）
提问时间：2012-06-27 09:29
提问人：sunzha……（北京－朝阳区）
提问时间：2012-06-27 09:29
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提成作为工资的一部分在离职之日就应当一并发放
您可以申请劳动仲裁维权
已有3位律师回答了该问题
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关键要看公司的具体规定
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提成作为工资的一部分在离职之日就应当一并发放。
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