员工上班1年,利用职务便利,将公司财产占为己有,但公司没有与该员工签订劳动合同
您好,如果侵占金额达到6万元,构成职务侵占罪。建议协商解决。
两码事,员工行为涉嫌职务侵占
协商处理 员工可能构成职务侵占罪 公司违返了劳动法
涉嫌犯罪。根据具体情况判断
涉嫌犯罪
你好,员工行为涉嫌职务侵占