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劳动纠纷

劳动合同

劳动合同公司给签的劳动合同薪资是1530元，实际给发放工资是7000元，发生纠纷时，公司给赔偿应该是1530元还是7000元？

问题状态：已过期
提问人：33~~（辽宁－沈阳）
提问时间：2017-03-23 15:23

已有7位律师回答了该问题

张亮律师 VIP2017-03-23 15:46

按实际收入计算。

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董毅律师 VIP2017-03-23 16:27

应当以实际收入为准。

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110网律师2017-03-23 15:25

当然是7000

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曾福平律师2017-03-23 15:31

7000。一般是以实际到手的工资为准，有银行流水佐证最好。

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张勇律师2017-03-23 15:39

你好，按照合同约定，如果你有证据证明工资是7000可以

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隋新律师2017-03-23 16:06

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

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110网律师2017-03-23 19:55

7000......

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