你好，已经过了诉讼时效

时间太久了

很难维权，因为很难证明这个身体损害是在前公司工作时产生的。

你好，这是已经过了时效。。

如果证据确凿，属于职业病造成的，可以要求补偿，协商不成可以起诉维权。

没可能。

你可以联系职业病诊断机构，看能否做职业病诊断。