劳动纠纷
我15号辞职的，公司让我再做一个星期我没有上班是不是算旷工，旷工的话要扣多少工资呢
我15号辞职的，公司让我再做一个星期我没有上班是不是算旷工，旷工的话要扣多少工资呢 我15号辞职的，公司让我再做一个星期我没有上班是不是算旷工，旷工的话要扣多少工资呢，公司说我不去上班之前的工资都是没有的，这样合法吗
问题状态：已过期
提问人：♚（上海－浦东新区）
提问时间：2017-03-21 14:41
提问人：♚（上海－浦东新区）
提问时间：2017-03-21 14:41
已有6位律师回答了该问题
-
你好，不合法的。。
-
不合法。
-
保留辞职证据，扣你工资可申请劳动仲裁。
-
不合法。
-
不合法的。
-
不合法。工资应结清。你不去是旷工，可以开除。
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我一个星期没去上班公司说我自离没有工资发，是不是真的没有啊 5个回复
- 我发工资当天旷工了。公司没有发工资。 这边辞职老总不批。已经一个星期了。会不会打工资扣光啊？ 2个回复
- 没有签劳动合同上班不够一个月要辞职，但是公司不结算工资怎么办 4个回复
- 我在一家直销公司上班，应聘的时候说好三个月以内辞职没有工资，我好了一个月在职期间办了一个会员 0个回复
- 你好，我在一个小公司上班，辞职后公司扣工资，怎么处理，没有签 6个回复
- 在公司上班19天辞职，公司说没上满一个月前五天是没有工资的， 7个回复
- 我在公司上班一个月前辞职了，现在月底了老板不给工资怎么办啊？我没有签劳务合同 3个回复
- 我在公司上班一个星期，现在因为生病不能继续上班了，提出辞职，公司要扣除我几天的工资 2个回复
