可以起诉解决。

1、可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可向法院起诉
2、注意申请仲裁前取证，证明劳动关系存在，存续时间，已经所欠工资数额
3、根据法律规定，若用人单位主张工资已经支付，用人单位需承担举证证明责任

可以起诉解决。