公司随便开除员工，但未签劳动合同，因为签劳动合同公司说了是假的

合同纠纷

公司随便开除员工，但未签劳动合同，因为签劳动合同公司说了是假的公司随便开除员工，但未签劳动合同，因为签劳动合同公司说了是假的，开除发了工资但未按在职时的工资发放，我有权维护自己的利益吗

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-03-20 08:51

已有5位律师回答了该问题

赖贺明律师2017-03-20 09:01

未签订劳动合同可以要求双倍工资，违法解雇可以要求双倍经济补偿金，有需要可委托专业律师依法维权。

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江珍来律师2017-03-20 09:33

可以申请劳动仲裁维权的，违法解雇的话，可以要求公司支付赔偿金的，超过一个月未签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资。

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陈晓云律师2017-03-20 09:43

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险

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刘振海律师2017-03-20 11:01

非法解除劳动关系要双倍赔偿工资

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徐生律师2017-03-20 14:16

未签订劳动合同可以要求双倍工资

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