针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
    3，有欠条的，可以直接向法院起诉维权。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

劳动部门可以投诉

程序上一般是先申请劳动仲裁，对裁决不服的再向法院起诉。当然若是劳务纠纷，可以直接起诉。

走劳动仲裁程序。