为什么我还要算做实习生？ 我是药学大专的，学校规定是实习十个月，我在某药企实习了十个月，也交了实习总结，但离发毕业证还有三个。实习十个月后今年4月分我换了家企业，但该公司说我没发毕业证就得算实习生，没签合同，工资是口头说的按正式员工的80%发，第一个月发了一千多的工资，第二个月只发两百（几天前班长那的工资条上都有一千多的工资，发工资时就只发两百了，工资条已毁），理由是现在公司新规定实习生统一六百元每月，第一个月给我发多了，所以要扣几百。可我已经把学校规定的实习期实习完了，不必再以学习为目的而实习了。他们给我安排普通员工的事却给那么低的工资，我还不如拿高中毕业证找工作。

    ①我是按正式员工上班的，同样占了一个岗位，和其他员工做一样的事，为什么不能享受同等待遇呢？ ②为什么就没与公司建立劳动关系呢？教学关系和劳动关系又不矛盾③学校规定的实习期已过，我不是以学习为目的而工作的了，为什么还是实习生呢，再说公司又没把我当实习生对待？ 4、我该怎么办，难道就任由公司只给两百？