多长时间没去呢？ 签订劳动合同了么？建议您来电说明具体情况，以便为您提供专业的法律意见！

您好，欠款多少？是否有工资欠条等？单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，建议您聘请相关专业律师介入帮您协商维权，具体您先来电免费详询，我了解情况后进一步帮您分析，希望可以帮到您。

您好，是否签订劳动合同，由于您存在一定过错，根据您工作时间而定

你好，建议先协商处理。大概是多长时间的工资？
鉴于你提供信息有限，建议补充完善问题信息后再来咨询。具体详情也可通过“一对一咨询”或者电话详询，咨询免费。

您好，园方是无权拒绝发工资的，建议您和园方协商处理。

单位不得无故扣发工资，您可以向劳动部门投诉。

你好，签订劳动合同了吗？对方扣工资是不合理的，可以申请劳动仲裁，来电详谈

您好，您讲述的不是很清楚，合同现在还能找到吗？当初签的是几年期的合同？建议您来电说明一下具体情况，园方可能有违法情形，建议先协商，协商不成去劳动监察大队投诉。

是否签订劳动合同？具体拖欠工资有多少？因你存在过错，可能会有相应违约责任，但工资是不能不发的。如需，可来电咨询，我们会尽力保护您最大的权益。

您好！您后续没有上班，公司是可以不支付工资的。没去前的工资还是要发的

工作后的工资是应当发放的。

您好，具体扣了您多少工资？请假不用提前一个月的，建议您直接电话咨询，我将根据您的实际情况给您专业法律建议。