我13年3月份入职,签了两次固定合同,到16年3月到期,后来一直没有续签合同
申请劳动仲裁
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金,如合同到期后仍在单位工作,可主张一年内每个月支付双倍工资。
但仲裁时效为一年。
如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
你好,需要申请劳动仲裁
您好,申请劳动仲裁
支付双倍工资。
你 可以要求双倍赔偿的。
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
您好,可以主张未签订合同的双倍工资
您好,没有合同期间可以起诉要求双倍工资。