王可红律师 VIP2017-03-14 16:56

未签劳动合同，按劳动合同法的规定，用人单位需要支付双倍的工资，你可以申请劳动仲裁，最多支持11个月

未签劳动合同，按劳动合同法的规定，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍的工资。

你好，主要是未签劳动合同的双倍工资，有需要可以跟我联系，估计有个十多个月的工资，有需要可以跟我联系。

你们老板的公司有无营业执照？

自动离职不能要求解除合同的赔偿 ，但是可以要求未签合同的双倍工资补偿，需要举证你在职的证明，以及工资证明

你如以没有签订合同，没有缴纳社保为理由离职的，可以申请劳动仲裁维权。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

自己辞职没有补偿的

可以申请双倍工资差额及要求补缴社保。

双倍工资差额。